خبرگزاری فارس: مسئول اداره ترویج جهاد کشاورزی ساوجبلاغ از راه‌اندازی نخستین نظام صنفی کارهای کشاورزی در این شهرستان خبر داد.

به گزارش خبرگزاری فارس از ساوجبلاغ به نقل از روابط عمومی اداره جهاد کشاورزی این شهرستان، مصطفی پایکاری با اعلام این خبر اظهار داشت: ایجاد این نظام در راستای اجرای اصل 44 قانون اساسی انجام می‌شود.
وی ساماندهی و نظم‌بخشی و حمایت از حقوق تولیدکنندگان و بهره‌برداران بخش کشاورزی را از دیگر مزایای اجرای این نظام عنوان کرد.
پایکاری افزود: با آغاز فعالیت صنف کشاورزی، از این پس تمام فعالیت‌های بخش کشاورزی که با تصدی دولت انجام می‌گرفت به تدریج به نظام صنفی واگذار می‌شود.
این مسئول از جمله اهداف این نظام صنفی را استانداردسازی و ساماندهی تولیدکنندگان و بهره‌برداران بخش کشاورزی، بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی و ارتقای کیفیت شغلی تولیدکنندگان و بهره‌برداران برشمرد.
وی خاطرنشان کرد: در این نظام از هر قشر از تولیدکنندگان یک نماینده حضور دارد تا بتواند مسائل و مشکلات صنفی خود را مطرح و پیگیری کند.

نوع مطلب: مصاحبه

لزوم بهره گیری از آب و خاک کشور با همت و کار مضاعف

ترابی: همت و کار مضاعف در کشاورزی باعث افزایش بهره وری است

ایسکانیوز: دبیر اجرایی نظام صنفی کشاورزان شهرستان ساوجبلاغ همت و کار مضاعف در بخش کشاورزی را از عوامل افزایش بهره وری دانست.

هدر رفتن زمان در فعالیت های کشاورزی خسارت های جبران ناپذیری در پی دارد فرشید ترابی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، ابرازداشت: اگرچه فرمایش مقام معظم رهبری در نامگذاری سال 89 به نام سال همت مضاعف و کار مضاعف تمام ابعاد و حوزه های فعالیتی اعم از تولیدی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، علمی و سیاسی را دارد و دایره شمول آن مجموعه تلاش هایی را که جهت رشد و بالندگی کشور و دستیابی به اهداف چشم انداز 20 ساله را در بر می گیرد، ولی به صورت خاص در بخش فعالیت های کشاورزی، زراعی و دامی همت و کار مضاعف دارای ویژگی خاص است. به گفته وی، این مساله در نهایت موجب بهره وری از کلیه عوامل تولید در جهت دستیابی به تولید بیشتر و کیفیت بهتر و قیمت مناسبت تر به همراه درآمد و رفاه بیشتر برای قشر عظیم فعالان در بخش کشاورزی و خانواده های آنان شده و در مجموع از طریق افزایش تولید ملی نقش بسیار موثری در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور خواهد داشت. ترابی آب، زمین، زمان، سرمایه و کار را از عوامل موثر و اجزای لاینفک فعالیت های کشاورزی دانست و گفت: در حوزه های مختلف کشاورزی باغی، دامی و طیور باید این عوامل در کنار حمایت های ترویجی و مالی دولت جمهوری اسلامی ایران به عنوان عوامل لازم جهت تحقق تولید مورد استفاده قرار گیرد. *لزوم بهره گیری از آب و خاک کشور با همت و کار مضاعف وی ادامه داد: محدودیت های آب و خاک کشور ایجاب می کند که در بهره برداری از این نعمت های خدادادی با همت و دلسوزی بیشتر اقدام کرده و با کار و تلاش مضاعف و شبانه روزی بهترین کاربری را از عوامل محدود برای تامین نیازهای نامحدود داشته باشیم. دبیر اجرایی نظام صنفی کشاورزان شهرستان ساوجبلاغ با بیان اینکه تاکنون در لبیک به فرمایشات رهبری می بایست به صورت مضاعف و خستگی ناپذیر با دقت و سرعت بیشتری عمل می کردیم و کار مضاعف و شبانه روزی را در استفاده بهینه از منابع آب و خاک کشور سرلوحه کار خود قرار می دادیم. *هدر رفتن زمان در فعالیت های کشاورزی خسارت های جبران ناپذیری در پی دارد به گفته این مقام مسول زمان در فعالیت های کشاورزی دارای اهمیت و جایگاه ویژه ای است که از دست دادن و هدررفتن آن در بخش کشاورزی به طور کلی در تماس بوده و زیان های جبران ناپذیری را برای این بخش به همراه خواهد داشت. ترابی با بیان اینکه تلاش برای استفاده بهینه از زمان برای تولید به موقع نیاز به همت و کار مضاعف به صورت خستگی ناپذیر دارد تاکید کرد: اگر چه توسعه تکنولوژی در رشد مکانیزاسیون در حوزه های مختلف کشاورزی به صورت تدریجی جایگزین نیروی کار می شود ولی هنوز با توجه به سنتی بودن بخش قابل توجهی از تولیدات و فعالیت های کشاورزی، نیروی کار و تفکر خلاق فعالین کشاورزی کشور از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار است. *همت و کار مضاعف از مشخصات نیروی کار است به گفته وی، همت، کار و تلاش از مشخصات بارز و لازمه نیروی کار در راه تولید است که همت مضاعف برای نیروی کار به معنای خستگی ناپذیری در تولید محصولات با هدف کمک به تولید ناخالص ملی و دستیابی به اهداف چشم انداز در کنار افزایش درآمد و رفاه زندگی برای تولیدکنندگان است. وی تاکید کرد: نهادهای مرتبط با کشاورزی در بخش دولتی در انجام تحقیقات و فعالیت های ترویجی و آموزشی در تامین نهاده های لازم برای تولید و همچنین زمینه سازی و هماهنگی با سایر ارگان های مسوول در تامین نقدینگی و سرمایه لازم برای تولید نیز می بایست با همت و کار مضاعف اقدام شود چرا که مجموعه عوامل گفته شده به صورت زنجیره ای به هم متصل است. *همت و کار مضاعف در کشاورزی باعث افزایش بهره وری است ترابی با بیان اینکه هرگونه تعلل یا کم کاری و یا کم همتی در هر یک از عوامل باعث از دست رفتن امکانات خواهد شد تاکید کرد: همت و کار مضاعف در کشاورزی باعث افزایش بهره وری از کلیه عوامل تولید شده و به یاری خداوند به معنای درآمد، برکت، رفاه و آرامش مضاعف خواهد بود که تاثیر مضاعف آن در توسعه و آبادانی کشور و همچنین سرافرازی مضاعف برای جمهوری اسلامی ایران خواهد بود. وی با ابراز امیدواری از اینکه بتوان توفیق همت و کار مضاعف را کسب کرده و از آن در جهت نیل به اهداف خداپسندانه استفاده شود گفت: نظام صنفی کشاورزی وظیفه خود می داند که در جهت کمک به کشاورزان، باغداران و تولیدکنندگان دام و طیور تحت پوشش خود برای رسیدن به اهدافی که در اساسنامه تدوین شده تمام وقت و امکانات و توانمندی های خود را به کار گیرد و با امید به خدا در کنار همت و کار مضاعف همگام با کشاورزان در سالی که به این عناوین مبارک نامگذاری شده در خیر و برکت این فعالیت های شریک و سهیم بوده و انجام وظیفه کند.

نوع مطلب: مصاحبه

سود بازرگانی باید بر قیمت تمام شده توت فرنگی تولید داخلی اعمال شود

ترابی: لزومی برای واردات توت فرنگی وجود ندارد

ایسکانیوز: مدیر عامل نظام صنفی کشاورزی شهرستان ساوجبلاغ با اشاره به این که توت فرنگی میوه ای لوکس است و لزومی برای واردات آن وجود ندارد گفت: سود بازرگانی باید بر قیمت تمام شده توت فرنگی تولید داخلی اعمال شود.

مهندس فرشید ترابی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، با بیان اینکه تولید حدود دو هزار تن توت فرنگی گلخانه ای در سال و در استان تهران زندگی تعداد زیادی از بهره برداران واحدهای گلخانه ای را تامین می کند، گفت: متاسفانه واردات بی رویه توت فرنگی با تعرفه های نامتناسب با قیمت های تمام شده داخل در فضای تولید واحدهای گلخانه ای، باعث ورشکستگی و عملا تعطیلی این واحدها می شود. به گفته وی 40 هکتار از زمین های ساوجبلاغ تحت کشت است که منحصرا به کشت توت فرنگی می پردازد. ترابی با تاکید بر اینکه توت فرنگی در کشور ما میوه ای لوکس است و نمی توان گفت که همه مردم از آن استفاده می کنند، اظهار داشت: توت فرنگی مثل دیگر اقلام کشاورزی و جزو کالاهای اساسی نیست و الزامی برای واردات آن وجود ندارد که نبود آن موجب تنش در بین اقشار مختلف جامعه شود. مدیر عامل نظام صنفی کشاورزی شهرستان ساوجبلاغ با اشاره به افزایش تعرفه بازرگانی به 80 درصد گفت: متاسفانه این تعرفه بر قیمت تولید در محل اعمال می شود و قیمت تمام شده داخلی برای آن در نظر گرفته نمی شود. وی ادامه داد: وزارت بازرگانی متولی سیاست گذاری واردات و صادرات است و به نظر نمی رسد هیچ تعاملی با نظام صنفی و یا وزارت جهاد کشاورزی داشته باشد. ترابی با اشاره به گذراندن سرمازدگی محصولات در سال 86 گفت: متاسفانه در سال 87 با واردات بی رویه بسیاری از فعالان توت فرنگی از رده خارج و نهایتا از بازپرداخت وام های خود ناتوان شدند. مدیر عامل قطب تولید توت فرنگی گلخانه ای از جمله مزایای توت فرنگی گلخانه ای نسبت به توت فرنگی فضای باز را دوام بالا، ارگانیک بودن(سلامت میوه از نظر باقیمانده سموم و کودهای شیمیایی)، ماندگاری بالا، رنگ شفاف و بزرگتر بودن سایز آن عنوان کرد

1-کوشش در جهت استیفای حقوق و خواسته‏های مشروع و قانونی اعضا

2-تلاش برای بهبود وضع اجتماعی ،فرهنگی،اقتصادی و افزایش سطح رفاهی و سایر نیازهای صنفی

3-نظارت و کنترل بر تولید محصول سالم و با کیفیت در مراحل مختلف

4-حمایت ، دفاع و پشتیبانی از حقوق و منافع صنفی و حرفه‏ای اعضا

5- انجام اقدامات لازم در جهت ارتقای سطح مهارت و دانش اعضا و همچنین سطح تکنولوژی در امور تولیدی و خدماتی بخش کشاورزی

6-ارائه نظرات فنی ، مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرح‏های مربوط به مراجع ذیربط

7-حل و فصل اختلافات صنفی ما بین اعضا و مشاوره و راهنمایی در اختلاف بین اعضا و سایر اشخاص حقیقی و حقوقی

8-راه اندازی بانک اطلاعات صنفی

9-ایجاد تعاملات لازم با دستگاه‏ها و صنوف مرتبط جهت توسعه کمی و کیفی محصولات و بهبود شرایط تولید ، فروش و صادرات محصولات و فراورده‏های کشاورزی

10-ایجاد  تمهیدات لازم جهت برخورداری اعضا و و احدهای صنفی از وام و تسهیلات اعتباری

11-تعیین شرایط احراز شغل و ضوابط عضویت در نظام صنفی در چار چوب مصوبات نظام صنفی استانی و هئیت عمومی

12 تلاش برای عضویت و حضور فعال در مجامع تصمیم ساز و تصمیم گیر مرتبط با بخش کشاورزی در چارچوب قوانین و مقررات

13-ایجاد ارتباط و همکاری با تشکلها و سازمانهای مرتبط با وظایف نظام صنفی

14-همکاری در جهت تاسیس ، تقویت و گسترش تشکلهای کشاورزی(تولیدی- توزیعی- خدماتی - اجتماعی- صنفی و مهندسی)

15-صدور مجوز فعالیت برای تشکلهای تحت پوشش نظام صنفی کشاورزی

16-تلاش در جهت فراهم شدن افزایش کمی و کیفی سطح پوشش خدمات اجتماعی نظیر بیمه تامین اجتماعیو بیمه محصولات کشاورزی و .... برای اعضا

17-انعقاد قرارداد و تفاهم نامه در چار چوب قوانین و مقررات

18-انجام فعالیت ها در چارچوب ضوابط و قوانین مجمع امور صنفی شهرستان و نظام صنفی استان

19-پیگیری لازم جهت رفع موانع و مشکلات صنفی و توسعه ظرفیت ها و فرصت های اشتغال در بخش کشاورزی

20-انجام اقدامات لازم جهت ترویج و توسعه تولید محصولات سالم و ارگانیک

21-تلاش برای بهبود کیفیت تولید و بررسی ،شناخت و استقرار روشهای کنترل از طریق ارائه خدمات فنی و مهندسی به اعضا

22-صدور کارت عضویت به اعضا

23-کوشش در تشکیل باشگاههای فرهنگی و ورزشی با رعایت مقررات قانونی به منظور برخورداری اعضا از امکانات آن

24-قبول مسئولیت و همکاری با ادارات ، سازمانها و نهادهای محلی در انجام وظایف

25-انجام سایر وظایف و تکالیف نظام صنفی در چارچوب قوانین و مقررات

26-ارائه تسهیلات برای آموزش اعضا و انجام خدمات آموزشی و ترویجی